GRUNTHS

Pro založení pobočky v Argentině je potřeba provést několik kroků. Nejprve je nutné jmenovat právního zástupce v Argentině a připravit dokumenty o založení společnosti v České republice (přeložené a ověřené). Následně je třeba registrovat společnost u argentinského obchodního rejstříku (Registro Público de Comercio), získat daňové identifikační číslo (CUIT) a registrovat se u dalších příslušných úřadů podle odvětví podnikání. Celý proces obvykle trvá 2-3 měsíce a naše kancelář vám poskytne komplexní podporu ve všech těchto krocích.

Argentina má poměrně rozvinutý systém ochrany duševního vlastnictví. Ochranné známky jsou chráněny na základě registrace u Národního institutu průmyslového vlastnictví (INPI) a platí po dobu 10 let s možností prodloužení. Patenty jsou chráněny po dobu 20 let od data podání žádosti. Je důležité poznamenat, že Argentina používá systém "první k registraci", což znamená, že prioritu má ten, kdo první registruje ochrannou známku, nikoli ten, kdo ji první používá. Proto doporučujeme českým společnostem registrovat své ochranné známky v Argentině co nejdříve, ideálně ještě před vstupem na trh.

Argentinský daňový systém je poměrně komplexní. Hlavními daněmi jsou daň z příjmu právnických osob (aktuálně 30%), daň z přidané hodnoty (základní sazba 21%), provinční daň z hrubých příjmů (liší se podle provincie, obvykle 3-5%) a daň z finančních transakcí. Argentina má s Českou republikou uzavřenou smlouvu o zamezení dvojího zdanění, což umožňuje optimalizovat daňovou zátěž. Doporučujeme před zahájením podnikání v Argentině konzultovat daňovou strukturu s našimi specialisty, abychom vám pomohli minimalizovat daňové náklady a zajistit soulad s místními předpisy.

Argentinské pracovní právo je poměrně ochranářské vůči zaměstnancům. Standardní pracovní smlouva je na dobu neurčitou, přičemž zkušební doba je 3 měsíce. Zaměstnavatelé musí platit významné sociální odvody (přibližně 30% mzdy) a poskytovat zaměstnancům 13. plat (rozdělen do dvou částí vyplácených v červnu a prosinci). Ukončení pracovního poměru může být nákladné - odstupné se počítá jako jeden měsíční plat za každý rok práce. Kolektivní smlouvy jsou běžné v mnoha odvětvích a mohou významně ovlivnit pracovní podmínky a mzdové náklady. Naše kancelář vám pomůže nastavit pracovněprávní vztahy v souladu s argentinskými předpisy a minimalizovat potenciální rizika.

Pro řešení obchodních sporů v Argentině doporučujeme již ve smlouvách zahrnout ustanovení o způsobu řešení sporů. Mezinárodní arbitráž je často preferovanou metodou, protože nabízí neutrální fórum a rychlejší řešení než argentinské soudy. Argentina je signatářem Newyorské úmluvy o uznávání a výkonu cizích rozhodčích nálezů, což znamená, že arbitrážní rozhodnutí jsou v zemi vymahatelná. V našich smlouvách často zahrnujeme arbitrážní doložky odkazující na renomované instituce jako ICC (Mezinárodní obchodní komora) nebo regionální arbitrážní centra. V případě vzniku sporu vám naše kancelář poskytne právní zastoupení jak v rámci arbitráže, tak před argentinskými soudy, pokud je to nezbytné.